Fizetés átalakító

Szorozza meg az órabérét a heti munkaórák számával, majd szorozza meg 52 héttel. Például: 25 $/óra × 40 óra × 52 hét = 52 000 $ éves fizetés.

Ossza el az éves fizetését az évi munkaórák számával. Heti 40 óra esetén: ossza el 2 080-zal (40 × 52). Például: 52 000 $ ÷ 2 080 = 25 $/óra.

A kéthetente kéthetente azt jelenti, hogy kéthetente (26 fizetés/év). Félhavonta: havonta kétszer (24 fizetés/év). A kéthetenkénti fizetés valamivel kisebb, de évente 2 extra fizetést kap.

A pontos összehasonlítás érdekében minden ajánlatot azonos (általában éves) időszakra kell átváltani. Ne felejtse el figyelembe venni a juttatásokat, bónuszokat és egyéb kompenzációkat, amelyek az egyes ajánlatok között eltérhetnek.

A szokásos számítások évi 2080 órát vesznek alapul (40 óra/hét × 52 hét). A tényleges munkaórák azonban eltérőek: 2 hét szabadságot figyelembe véve = 2000 óra, 10 ünnepnap + 2 hét szabadság = 1 960 óra. A számológép által megadott heti óraszámot az Ön tényleges munkarendje és szabadsága alapján igazítsa ki.

A bruttó fizetés az Ön teljes jövedelme a levonások előtt. A nettó fizetés (az otthoni fizetés) az, ami az adók, a társadalombiztosítás, a Medicare, az egészségbiztosítás, a nyugdíjjárulékok és egyéb levonások után megmarad. A nettó jellemzően a bruttó 70-80%-a, az adókulcsoktól, az állami adótól és a választott juttatásoktól függően.

A szabadúszóknak magasabb óradíjakra van szükségük, hogy fedezni tudják az önfoglalkoztatási adókat (15,3%), az egészségbiztosítást, a nyugdíjmegtakarításokat, a nem számlázható időt, a felszerelést és a fizetett szabadnapok hiányát. Általános képlet: kívánt fizetés ÷ 1000 = óradíj. Például: 80 000 $ fizetés ≈ 80 $/óra szabadúszóként. Állítsa be a kiszámlázható órák százalékos aránya alapján.

A nem mentesített alkalmazottak a heti 40 órát meghaladó órákért túlórát (1,5× a rendes bérleti díj 1,5-szeresét) kapnak. Ha rendszeresen túlórázik, számítsa ki másképp a tényleges éves jövedelmét. A fizetett, mentesített alkalmazottak nem keresnek túlórát. Átváltáskor a normál számításhoz adja meg a 40 óra/hét, vagy a teljes várható jövedelemhez a tényleges heti átlagos óraszámot.

A részmunkaidős órabérek gyakran hasonlóak a teljes munkaidőben dolgozók órabéréhez, de az éves kereset arányosan alacsonyabb. A részmunkaidős állások azonban jellemzően kevesebb juttatást kínálnak. A pontos éves adatok megtekintéséhez adja meg a kalkulátorban a tényleges heti óraszámát (pl. 20 órát félmunkaidő esetén).