Prevodník platov

Vynásobte svoju hodinovú sadzbu počtom odpracovaných hodín za týždeň a potom vynásobte 52 týždňami. Napríklad 25 USD/hodinu × 40 hodín × 52 týždňov = 52 000 USD ročného platu.

Vydeľte svoj ročný plat počtom pracovných hodín za rok. Pre 40 hodín týždenne: vydeľte 2 080 (40 × 52). Napríklad 52 000 USD ÷ 2 080 = 25 USD/hod.

Dvojtýždenné znamená každé dva týždne (26 výplatných pások ročne). Polmesačne znamená dvakrát za mesiac (24 výplatných pások za rok). Dvojtýždňové výplaty sú o niečo menšie, ale dostanete 2 výplaty ročne navyše.

Na presné porovnanie prepočítajte všetky ponuky na rovnaké obdobie (zvyčajne ročné). Nezabudnite zohľadniť výhody, bonusy a iné odmeny, ktoré sa môžu v jednotlivých ponukách líšiť.

Pri štandardných výpočtoch sa používa 2 080 hodín ročne (40 hodín týždenne × 52 týždňov). Skutočný pracovný čas sa však líši: zohľadnenie 2 týždňov dovolenky = 2 000 hodín, 10 sviatkov + 2 týždne dovolenky = 1 960 hodín. Upravte počet hodín za týždeň v kalkulačke na základe vášho skutočného pracovného rozvrhu a voľna.

Hrubá mzda je váš celkový príjem pred zrážkami. Čistá mzda (mzda na ruku) je to, čo zostane po zdanení, sociálnom a zdravotnom poistení, príspevkoch na dôchodkové poistenie a iných zrážkach. Čistá mzda je zvyčajne 70 - 80 % hrubej mzdy v závislosti od daňového pásma, štátnych daní a výberu dávok.

Zamestnanci na voľnej nohe potrebujú vyššie hodinové sadzby, aby pokryli: dane zo samostatnej zárobkovej činnosti (15,3 %), zdravotné poistenie, dôchodkové sporenie, nevyúčtovaný čas, vybavenie a nedostatok plateného voľna. Bežný vzorec: požadovaný plat ÷ 1 000 = hodinová sadzba. Napríklad plat 80 000 dolárov ≈ sadzba 80 dolárov/hodina na voľnej nohe. Upravte na základe percentuálneho podielu vašich zúčtovateľných hodín.

Zamestnanci, ktorí nie sú oslobodení od platov, dostávajú nadčasy (1,5× bežná sadzba) za hodiny nad 40 hodín týždenne. Ak pravidelne pracujete nadčas, vypočítajte svoj skutočný ročný príjem inak. Zamestnanci oslobodení od mzdy nezískavajú nadčasy. Pri prepočte uveďte 40 hodín/týždeň pre štandardný výpočet alebo skutočný priemerný týždenný počet hodín pre celkový očakávaný príjem.

Hodinové sadzby na čiastočný úväzok sú často podobné hodinovým sadzbám na plný úväzok na rovnakej pozícii, ale ročný zárobok je úmerne nižší. Pozície na čiastočný úväzok však zvyčajne ponúkajú menej výhod. Ak chcete zistiť presné ročné údaje, zadajte do kalkulačky skutočný počet hodín za týždeň (napr. 20 pre polovičný úväzok).