Konverter Gaji

Konversi gaji di antara periode pembayaran yang berbeda dengan kalkulator gratis kami. Konversi dengan mudah antara tarif per jam, harian, mingguan, dua mingguan, bulanan, dan tahunan. Sempurna untuk perbandingan pekerjaan, penghitungan tarif pekerja lepas, dan penganggaran.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Kalikan tarif per jam Anda dengan jumlah jam kerja per minggu, lalu kalikan dengan 52 minggu. Misalnya, $25/jam × 40 jam × 52 minggu = $52.000 gaji tahunan.

Bagilah gaji tahunan Anda dengan jumlah jam kerja per tahun. Untuk 40 jam/minggu: bagi dengan 2.080 (40 × 52). Misalnya, $52.000 ÷ 2.080 = $25/jam.

Dua mingguan berarti setiap dua minggu (26 kali gaji/tahun). Setengah bulanan berarti dua kali per bulan (24 gaji/tahun). Gaji dua mingguan sedikit lebih kecil tetapi Anda mendapatkan 2 gaji tambahan per tahun.

Konversikan semua penawaran ke periode yang sama (biasanya tahunan) untuk perbandingan yang akurat. Jangan lupa untuk memperhitungkan tunjangan, bonus, dan kompensasi lain yang mungkin berbeda di antara penawaran.

Perhitungan standar menggunakan 2.080 jam per tahun (40 jam/minggu × 52 minggu). Namun, jam kerja aktual bervariasi: memperhitungkan 2 minggu liburan = 2.000 jam, 10 hari libur + 2 minggu liburan = 1.960 jam. Sesuaikan jam kalkulator per minggu berdasarkan jadwal kerja dan waktu libur Anda yang sebenarnya.

Gaji kotor adalah total penghasilan Anda sebelum dipotong pajak. Gaji bersih (take-home pay) adalah jumlah yang tersisa setelah dipotong pajak, Jaminan Sosial, Medicare, asuransi kesehatan, kontribusi pensiun, dan potongan lainnya. Gaji bersih biasanya 70-80% dari gaji kotor, tergantung pada golongan pajak, pajak negara bagian, dan tunjangan yang dipilih.

Pekerja lepas membutuhkan tarif per jam yang lebih tinggi untuk menutupi: pajak wiraswasta (15,3%), asuransi kesehatan, tabungan pensiun, waktu yang tidak dapat ditagih, peralatan, dan kurangnya cuti berbayar. Rumus umum: gaji yang diinginkan ÷ 1.000 = tarif per jam. Misalnya, gaji $80.000 ≈ tarif pekerja lepas $80/jam. Sesuaikan berdasarkan persentase jam yang dapat ditagih.

Karyawan yang tidak dikecualikan mendapatkan lembur (1,5 × tarif reguler) untuk jam kerja lebih dari 40 jam/minggu. Jika Anda sering bekerja lembur, hitunglah pendapatan tahunan efektif Anda secara berbeda. Karyawan yang digaji tidak mendapatkan lembur. Saat mengonversi, tentukan 40 jam/minggu untuk perhitungan standar, atau jam mingguan rata-rata aktual untuk total pendapatan yang diharapkan.

Upah per jam paruh waktu sering kali serupa dengan upah penuh waktu untuk peran yang sama, tetapi penghasilan tahunan secara proporsional lebih rendah. Namun, posisi paruh waktu biasanya menawarkan tunjangan yang lebih sedikit. Masukkan jam kerja aktual Anda per minggu di kalkulator (misalnya, 20 untuk paruh waktu) untuk melihat angka tahunan yang akurat.

Kalkulator ini hanya menunjukkan konversi gaji pokok. Untuk kompensasi total, tambahkan: bonus tahunan (biasanya 5-20% dari gaji pokok), komisi (variabel), opsi saham/RSU (nilai yang diperebutkan), pencocokan 401k (biasanya 3-6% dari gaji), nilai asuransi kesehatan ($500-$1.500/bulan), dan tunjangan lainnya. Total kompensasi bisa 20-40% lebih tinggi dari gaji pokok.