Převodník platů

Vynásobte svou hodinovou sazbu počtem hodin, které týdně odpracujete, a výsledek vynásobte 52 týdny. Například $25/hod × 40 hodin × 52 týdnů = roční plat $52,000.

Vydělte svůj roční plat počtem pracovních hodin za rok. Při 40hodinovém pracovním týdnu ho vydělte číslem 2,080 (40 × 52). Například $52,000 ÷ 2,080 = $25/hod.

Dvoutýdenní znamená každé dva týdny (26 výplat za rok). Půlměsíčně znamená dvakrát měsíčně (24 výplat za rok). Dvoutýdenní výplaty jsou o něco menší, ale dostanete 2 výplaty ročně navíc.

Pro přesné srovnání přepočítejte všechny nabídky na stejné období (obvykle roční). Nezapomeňte zohlednit benefity, bonusy a další odměny, které se mohou v jednotlivých nabídkách lišit.

Standardní výpočty počítají s 2,080 hodinami ročně (40 hodin týdně × 52 týdnů). Skutečný počet pracovních hodin se však liší: po odečtení 2 týdnů dovolené činí 2,000 hodin, po odečtení 10 svátků a 2 týdnů dovolené 1,960 hodin. Upravte počet hodin týdně v kalkulačce podle svého skutečného pracovního rozvrhu a volna.

Hrubá mzda je váš celkový výdělek před srážkami. Čistá mzda (mzda na ruku) je částka, která zůstane po zdanění, odvodech na sociální a zdravotní pojištění, příspěvcích na důchodové pojištění a dalších srážkách. Čistá mzda je obvykle 70-80 % hrubé mzdy v závislosti na daňovém pásmu, státních daních a volbě benefitů.

Osoby samostatně výdělečně činné potřebují vyšší hodinovou sazbu, aby pokryly daně ze samostatné výdělečné činnosti (15.3 %), zdravotní pojištění, spoření na důchod, neplacený čas, vybavení a absenci placeného volna. Běžný vzorec: požadovaný plat ÷ 1,000 = hodinová sazba. Například plat $80,000 ≈ sazba na volné noze $80/hod. Výsledek upravte podle podílu fakturovatelných hodin.

Zaměstnanci, kteří nejsou osvobozeni, dostávají za přesčasy (1,5× běžná sazba) za hodiny nad 40 hodin týdně. Pokud pravidelně pracujete přesčas, vypočítejte svůj efektivní roční příjem jinak. Zaměstnanci osvobození od platu přesčasy nezískávají. Při přepočtu uveďte 40 hodin/týden pro standardní výpočet nebo skutečný průměrný týdenní počet hodin pro celkový očekávaný příjem.

Hodinové sazby na částečný úvazek jsou často podobné sazbám na plný úvazek na stejné pozici, ale roční výdělky jsou úměrně nižší. Pozice na částečný úvazek však obvykle nabízejí méně výhod. Chcete-li získat přesné roční údaje, zadejte do kalkulačky skutečný počet hodin týdně (např. 20 hodin pro poloviční úvazek).

Tato kalkulačka zobrazuje pouze přepočet základního platu. Celkovou odměnu vypočtete přičtením ročního bonusu (často 5–20 % základu), provize (proměnlivá), akciových opcí/RSU (nabytá hodnota), příspěvku zaměstnavatele k 401k (obvykle 3–6 % platu), hodnoty zdravotního pojištění ($500-$1,500/měsíc) a dalších výhod. Celková odměna může být o 20–40 % vyšší než základní plat.