Конвертер заработной платы

Умножьте почасовую ставку на количество рабочих часов в неделю, а затем на 52 недели. Например, $25/час × 40 часов × 52 недели = годовая зарплата $52,000.

Разделите годовую зарплату на количество рабочих часов в году. При 40-часовой рабочей неделе разделите ее на 2,080 (40 × 52). Например, $52,000 ÷ 2,080 = $25/час.

Два раза в неделю - это раз в две недели (26 выплат в год). Полумесячная - это два раза в месяц (24 зарплаты в год). Двухнедельные зарплаты немного меньше, но вы получаете 2 дополнительные в год.

Приведите все предложения к одному и тому же периоду (обычно годовому) для точного сравнения. Не забудьте учесть льготы, бонусы и другие компенсации, которые могут отличаться в разных предложениях.

В стандартных расчетах используется 2,080 рабочих часов в год (40 часов в неделю × 52 недели). Однако фактическое количество часов зависит от графика: с учетом 2 недель отпуска — 2,000 часов, с учетом 10 праздничных дней и 2 недель отпуска — 1,960 часов. Укажите в калькуляторе фактическое количество рабочих часов в неделю с учетом вашего графика и выходных.

Валовая зарплата - это ваш общий заработок до вычетов. Чистая зарплата (доход на руки) - это то, что остается после уплаты налогов, социального обеспечения, Medicare, медицинского страхования, пенсионных взносов и других вычетов. Чистая зарплата обычно составляет 70-80% от валовой, в зависимости от налоговой ставки, налогов штата и выбора льгот.

Фрилансерам нужна более высокая почасовая ставка, чтобы покрывать налоги для самозанятых (15.3%), медицинскую страховку, пенсионные накопления, неоплачиваемое время, оборудование и отсутствие оплачиваемого отпуска. Часто используют формулу: желаемая зарплата ÷ 1,000 = почасовая ставка. Например, зарплата $80,000 соответствует ставке фрилансера около $80/час. Скорректируйте расчет с учетом доли оплачиваемых рабочих часов.

Не освобожденные от работы сотрудники получают сверхурочные (1,5 × обычная ставка) за часы, превышающие 40 в неделю. Если вы регулярно работаете сверхурочно, рассчитайте свой эффективный годовой доход по-другому. Окладные освобожденные сотрудники не получают сверхурочных. При пересчете укажите 40 часов в неделю для стандартного расчета или фактическое среднее количество часов в неделю для общего ожидаемого дохода.

Почасовая ставка при неполной занятости часто аналогична ставке при полной занятости на той же должности, но годовой заработок пропорционально ниже. Однако на должностях с частичной занятостью обычно предлагается меньше льгот. Введите в калькулятор фактическое количество часов в неделю (например, 20 для половины рабочего дня), чтобы получить точные годовые цифры.

Этот калькулятор показывает только пересчет базовой зарплаты. Для получения общей компенсации добавьте: годовой бонус (часто 5-20 % от базового оклада), комиссионные (переменные), опционы на акции/RSU (стоимость с правом передоверия), 401k match (обычно 3-6 % от оклада), стоимость медицинского страхования (500-1500 долларов в месяц) и другие льготы. Общая компенсация может быть на 20-40 % выше базовой зарплаты.