Palkanmuunnin
Muunna palkka eri palkkajaksojen välillä ilmaisella laskurillamme. Muunna helposti tunti-, päivä-, viikko-, kaksiviikko-, kuukausi- ja vuosipalkat. Sopii erinomaisesti työpaikkojen vertailuun, freelance-hintalaskelmiin ja budjetointiin.
Usein kysytyt kysymykset
Kerro tuntipalkkasi viikoittain tekemiesi työtuntien määrällä ja sitten 52 viikolla. Esimerkiksi $25/tunti × 40 tuntia × 52 viikkoa = $52,000 vuosipalkka.
Jaa vuosipalkkasi vuoden työtuntien määrällä. Jos teet 40 tuntia viikossa, jaa palkka luvulla 2,080 (40 × 52). Esimerkiksi $52,000 ÷ 2,080 = $25/tunti.
Kahden viikon välein tarkoittaa joka toinen viikko (26 palkkaa vuodessa). Puolikuukausittain tarkoittaa kaksi kertaa kuukaudessa (24 palkkaa/vuosi). Kahden viikon välein maksettavat palkat ovat hieman pienempiä, mutta saat kaksi ylimääräistä palkkaa vuodessa.
Muunna kaikki tarjoukset samalle ajanjaksolle (yleensä vuositasolle) tarkan vertailun mahdollistamiseksi. Älä unohda ottaa huomioon etuja, bonuksia ja muita korvauksia, jotka voivat vaihdella tarjousten välillä.
Tavallisissa laskelmissa käytetään 2,080 työtuntia vuodessa (40 tuntia viikossa × 52 viikkoa). Todellinen tuntimäärä kuitenkin vaihtelee: kahden viikon loma vähentää määrän 2,000 tuntiin, ja 10 pyhäpäivän sekä kahden lomaviikon kanssa tunteja kertyy 1,960. Säädä laskurin viikoittaisten työtuntien määrää todellisen työaikataulusi ja vapaapäiviesi mukaan.
Bruttopalkka on kokonaisansiosi ennen vähennyksiä. Nettopalkka (kotipalkka) on se, mitä jää jäljelle verojen, sosiaaliturvan, Medicaren, sairausvakuutuksen, eläkemaksujen ja muiden vähennysten jälkeen. Nettopalkka on yleensä 70-80 prosenttia bruttopalkasta veroluokasta, osavaltioveroista ja etuusvalinnoista riippuen.
Freelancerien on asetettava korkeampi tuntihinta seuraavien kulujen kattamiseksi: yrittäjän verot (15.3 %), sairausvakuutus, eläkesäästöt, laskuttamaton työaika, laitteet ja palkallisen loman puute. Yleinen kaava: tavoitepalkka ÷ 1,000 = tuntihinta. Esimerkiksi $80,000 palkka vastaa noin $80/tunti freelancer-hintaa. Säädä hintaa laskutettavan työajan osuuden mukaan.
Vapaasti palkattavat työntekijät saavat ylityökorvauksen (1,5 × säännöllinen palkka) yli 40 tunnista viikossa. Jos teet säännöllisesti ylitöitä, laske todellinen vuositulosi eri tavalla. Palkattomat vapautetut työntekijät eivät ansaitse ylityötä. Kun muunnat, määritä 40 tuntia/viikko vakiolaskentaa varten tai todelliset keskimääräiset viikkotunnit odotettujen kokonaistulojen laskemiseksi.
Osa-aikaiset tuntipalkat ovat usein samansuuruisia kuin kokoaikaiset palkat samassa tehtävässä, mutta vuosiansiot ovat suhteessa pienemmät. Osa-aikaisissa tehtävissä on kuitenkin yleensä vähemmän etuja. Syötä laskuriin todelliset viikkotuntisi (esim. 20, jos kyseessä on puolipäiväinen työ), niin näet tarkat vuosiluvut.
Tämä laskuri näyttää vain peruspalkan muunnokset. Kokonaiskorvaukseen lisätään vuosibonus (usein 5–20 % peruspalkasta), provisio (vaihtelee), osakeoptiot/RSU-yksiköt (ansaittu arvo), 401k-maksu (tyypillisesti 3–6 % palkasta), sairausvakuutuksen arvo ($500–$1,500/kuukausi) ja muut edut. Kokonaiskorvaus voi olla 20–40 % peruspalkkaa suurempi.