薪资转换器

将您的时薪乘以每周工作小时数，再乘以 52 周。例如，25 美元/小时 × 40 小时 × 52 周 = 52,000 美元年薪。

用您的年薪除以每年的工作小时数。每周 40 小时：除以 2,080 （40 × 52）。例如，52,000 美元 ÷ 2,080 = 25 美元/小时。

双周计薪是指每两周计薪一次（26 次/年）。半月领是指每月两次（每年 24 次）。双周发的工资略少，但每年多发 2 次。

将所有招聘信息转换成相同的时间段（通常是年度），以便进行准确比较。不要忘记将福利、奖金和其他报酬考虑在内，因为不同的聘用条件可能会有差异。

标准计算方法是每年 2,080 小时（每周 40 小时×52 周）。但是，实际工作时间会有所不同：2 周假期 = 2,000 小时，10 天假期 + 2 周假期 = 1,960 小时。请根据您的实际工作时间和休假时间调整计算器中的每周小时数。

毛工资是指未扣除费用前的总收入。净工资（实得工资）是扣除税款、社会保险、医疗保险、健康保险、退休缴款和其他扣款后的余额。净工资通常是毛工资的 70-80%，具体取决于税级、州税和福利选择。

自由职业者需要更高的小时工资来支付：自营职业税（15.3%）、医疗保险、退休储蓄、未计费时间、设备和带薪休假。常用公式：期望工资 ÷ 1,000 = 时薪。例如，80,000 美元的薪水≈80 美元/小时的自由职业者时薪。根据您的计费工时百分比进行调整。

非豁免雇员每周工作时间超过 40 小时的，可获得加班费（1.5 倍正常工资）。如果您经常加班，则应以不同的方式计算您的实际年收入。领薪的豁免雇员不赚取加班费。换算时，请指定 40 小时/周为标准计算，或指定每周实际平均工时为预期总收入。

兼职的小时工资通常与相同职位的全职工资相近，但年收入相应较低。不过，兼职职位通常提供的福利较少。请在计算器中输入您每周的实际工作时间（例如，半职为 20 小时），以查看准确的年收入数字。

本计算器仅显示基本工资的换算。对于总薪酬，请加上：年度奖金（通常为基本工资的 5-20%）、佣金（可变）、股票期权/RSU（既得价值）、401K 匹配（通常为工资的 3-6%）、医疗保险价值（每月 500-1,500 美元）和其他福利。总薪酬可能比基本工资高出 20-40%。