Конвертер заробітної плати

Помножте погодинну ставку на кількість робочих годин на тиждень, а потім — на 52 тижні. Наприклад, $25/год × 40 годин × 52 тижні = річна зарплата $52,000.

Поділіть річну зарплату на кількість робочих годин за рік. Для 40-годинного робочого тижня поділіть на 2,080 (40 × 52). Наприклад, $52,000 ÷ 2,080 = $25/год.

Раз на два тижні - кожні два тижні (26 зарплат на рік). Раз на півмісяця - двічі на місяць (24 зарплати на рік). Двотижневі зарплати трохи менші, але ви отримуєте 2 додаткові зарплати на рік.

Приведіть усі пропозиції до однакового періоду (зазвичай річного) для точного порівняння. Не забудьте врахувати пільги, бонуси та інші компенсації, які можуть відрізнятися в різних пропозиціях.

У стандартних розрахунках використовують 2,080 годин на рік (40 годин на тиждень × 52 тижні). Фактична кількість робочих годин може відрізнятися: з урахуванням 2 тижнів відпустки — 2,000 годин, з урахуванням 10 святкових днів і 2 тижнів відпустки — 1,960 годин. Налаштуйте кількість годин на тиждень у калькуляторі відповідно до свого робочого графіка та відпустки.

Зарплата-брутто - це ваш загальний заробіток до відрахувань. Чиста зарплата - це те, що залишається після сплати податків, соціального страхування, медичної страховки, пенсійних внесків та інших відрахувань. Зазвичай чиста зарплата становить 70-80% від брутто, залежно від податкової ставки, державних податків, а також від того, які пільги ви обрали.

Фрілансери потребують вищих погодинних ставок, щоб покрити: податки на самозайнятість (15,3%), медичне страхування, пенсійні заощадження, неоплачуваний час, обладнання та відсутність оплачуваної відпустки. Загальна формула: бажана зарплата ÷ 1,000 = погодинна ставка. Наприклад, зарплата $80,000 ≈ $80/год. ставка фрілансера. Скоригуйте на основі відсотка оплачуваних годин.

Працівники, які не звільняються від сплати податку, отримують понаднормові (1,5 × звичайну ставку) за понаднормові години понад 40 на тиждень. Якщо ви регулярно працюєте понаднормово, розраховуйте свій ефективний річний дохід по-іншому. Працівники, звільнені від сплати податку, не заробляють понаднормових. При перерахунку вкажіть 40 годин на тиждень для стандартного розрахунку або фактичні середньотижневі години для загального очікуваного доходу.

Погодинні ставки на неповний робочий день часто схожі на ставки на повний робочий день для тієї ж ролі, але річний заробіток пропорційно нижчий. Однак, посади з неповною зайнятістю зазвичай пропонують менше пільг. Введіть фактичну кількість годин на тиждень у калькулятор (наприклад, 20 для неповного робочого дня), щоб побачити точні річні цифри.

Цей калькулятор показує лише конвертацію базової зарплати. Для загальної компенсації додайте: річний бонус (часто 5-20% від базової зарплати), комісійні (змінні), опціони на акції/RSUs (вартість прав), 401k match (зазвичай 3-6% від зарплати), вартість медичної страховки ($500-$1,500 на місяць) та інші пільги. Загальна компенсація може бути на 20-40% вищою за базову зарплату.